走進州氣象局，你就會看到（dào），門前、大院、走（zǒu）道上，一條條廉政格（gé）言、警句，一幅幅廉政書法、攝影作品，一（yī）塊塊（kuài）廉（lián）政展板，一本本廉政書籍、台曆和筆記本、一張張廉政賀卡和圖片，一幅（fú）幅廉政屏保，處處吸引眼球，時時（shí）敲響（xiǎng）警鍾；一場場演講和文藝活動，一次次電子作品創作（zuò）比賽，一次次“道德講堂”活動，處處充滿活力，營造廉潔環境（jìng）……讓人感到廉政文化已深深（shēn）紮根到全體幹部職工的心底，芬（fēn）芳彌漫，廉而生香。近年來，該局以“四個結合”為抓手，以拓展陣地為載體，以學習教育（yù）為（wéi）依托，以監督考評為動力，持續深入推（tuī）進廉政文（wén）化建設工作所結出的廉政碩果。

　　堅（jiān）持“四個結合” 探索（suǒ）廉政文化建（jiàn）設路徑

　　該局大力營造廉潔氣氛，“四結合”的思路，讓廉政文（wén）化建設異彩紛呈，廉韻飄（piāo）香（xiāng）。堅持（chí）廉政文化建設與精神文明建設、氣象文（wén）化建設相結合。經常開展喜聞樂見的書法、攝（shè）影、演講、文藝（yì）等文體活動，使廣大幹部職（zhí）工在活動中受到廉政教育和熏陶。堅持廉政文化建設與創建學習型單位相結合。深入開展“三讀（dú）”活動（dòng），組織撰寫廉政心得體會。堅持廉政文化建設（shè）與氣象業務服務（wù）相結合。認真遵循“以人為本、無微不至、無所不在（zài）”的氣象服務理念，深入開展崗位教育及廉政談話、述職述廉活動（dòng），不斷強化“為民、務實、清廉、高效”意識。堅持廉政文化建設與機關效能建設、作風建設相結合。認真貫徹落實行政問責製、服務承諾製、首問責任製（zhì）、限時辦結製等製度，不斷加強機關紀律和作風建設（shè）。

　　大力拓展陣地 營造廉政文化氛圍

　　該局在單位設立（lì）的黨務局務公開（kāi）欄和廉政文化宣傳欄上，重要黨（dǎng）務、局務以（yǐ）及黨和國家反腐（fǔ）倡廉（lián）建設的（de）新（xīn）要求、部門黨風廉政工作部署等內容讓幹部職（zhí）工隨見隨學。在州局大院及辦公（gōng）樓走（zǒu）道，精心製作的“八榮八（bā）恥”社會主義榮辱觀、氣象服（fú）務理念、氣象職業道德以及廉潔從業警句等宣（xuān）傳牌處處（chù）懸掛，讓廉政文化上牆，潛移默化、濡染於人。在州局圖書閱覽室（shì）設立了“廉政圖書角”，提（tí）供黨紀政（zhèng）規、廉政文學（xué）等（děng）書籍報刊供幹部職工閱（yuè）覽。在全局辦公電腦裏（lǐ）推廣由黨組紀檢組製作的“州氣象局廉政屏保”，讓廉（lián）政文化寓教於理、寓教（jiāo）於樂、入（rù）腦入心。組織開展廉政對聯警句征集活動（dòng），組織廉政書畫、廉政賀卡、電子作品創作比賽。連續三年（nián）組織開展 “黨性修養與作風建設”、“保持黨的（de）純潔性”、“為民、務實、清廉”征文活動以及“廉政一句話”、“廉潔從業”警句征集活動。在元旦、春節等重大節日，向機關及直屬單位科處以上幹部贈送《黨政（zhèng）幹（gàn）部廉（lián）潔從政台曆》以及《領（lǐng）導幹部廉潔從政（zhèng）筆記本》，進行溫馨提醒（xǐng），繃緊廉潔自律思想（xiǎng）這根弦。同時，利用網絡、多媒體等渠道（dào）開展廉政（zhèng）文化宣傳教育，在“文山氣象工作網”上（shàng）開設廉政文化專欄，刊載廉政（zhèng）書法（fǎ）作品、廉政格言警句以（yǐ）及（jí）廉政警示圖片等學習（xí）、宣傳材料（liào）。並結合文山氣象實際，創辦了以“廉文推薦”、“以案明紀”、“警句摘選”、“廉政漫畫”等幾個板塊為主要內容的《七鄉氣象清風》供幹部職工學習。

　　深化學習教育 豐富廉（lián）政文（wén）化內涵

　　州局領導帶頭講廉政黨（dǎng）課，帶頭（tóu）述職述廉，帶頭履行黨風廉政責（zé）任製，帶頭參加（jiā）廉政教育活動。每（měi）年4月份（fèn）集中開展“黨風（fēng）廉政宣傳教（jiāo）育月活動”，用先進的思想教育熏（xūn）陶、激勵、鼓舞全局幹部職工崇廉尚潔。結合實際開（kāi）展作（zuò）風、紀律和廉政教育（yù），認真組織全（quán）局幹部職工（gōng）學習廉潔價值理念，引導黨員幹部形成共同（tóng）的廉政理念、思維模（mó）式和行為方式。利用身邊的勤政（zhèng）廉政先進典型（xíng）和氣象部門近（jìn）年來發生的典型案例，深入開展示範教育、警示（shì）教育和崗（gǎng）位廉（lián）政教育（yù）。充分利用文山本土紅色資源，組（zǔ）織州局科級幹部開展革命傳統教育，重（chóng）溫入黨誓詞，接受心靈洗（xǐ）禮。開（kāi）展“道德（dé）講堂（táng）”活動，進一步（bù）增強氣象職工思想道德建設的吸引力、感染力和親和力，不斷提升幹部職工（gōng）的道德修養和文明程度。2013年，州局科級以上幹部家屬又收到（dào）了一份黨組紀（jì）檢組發放的《“爭當廉內

助，樹立好家風”倡議書》,倡導（dǎo）家屬把好家門,努力營造一個寧靜、廉潔的“安全港”，這是單位以“樹立廉潔家風”為主題，開展家庭助廉教（jiāo）育活動出現（xiàn）的一個溫馨場景，不斷使廉潔保（bǎo）家庭幸福、保人生平安的意識，滲（shèn）透到每個幹部家庭（tíng）生活中。

　　嚴格監督考（kǎo）評（píng） 健全廉政文化建設機製

　　“在新的崗位（wèi）上我將自覺接受監督，並作出（chū）廉政承諾，做到秉公（gōng）用（yòng）權、廉潔從政（zhèng）。”這是某新（xīn）任科級領導幹（gàn）部在任前的談話內容。該局堅持開（kāi）展（zhǎn）新（xīn）任科級（jí）幹部任前談話機製，並讓其作出廉（lián）政承諾。3年來共對12名科級幹部進（jìn）行了任前廉政談（tán）話。同時（shí）紀檢組負責人每年要跟每個科級班子主要領導分別進行談話，並對黨（dǎng）員幹部（bù）存在的問（wèn）題及出現（xiàn）的苗頭，及（jí）時實施告誡提醒（xǐng），要求認真糾正、限期整改，達（dá）到保護幹部、愛護幹部的（de）目的。建立健全財務集中核算管理、主要領導不直接分（fèn）管（guǎn）財務基建工（gōng）作、各單位負責（zé）人向州局黨組紀檢（jiǎn）組通報個人廉潔（jié）自（zì）律事項、基（jī）層單位“三人小組”民主決策、州局黨組執行（háng）“三重一大”等一係列反腐倡廉和追究問責製度；建立健全州局黨組中心組學習製度、黨風廉（lián）政建設宣傳教育聯席會議等製度（dù）；建立健全廉政談（tán）話、預算管理、政府采購、大額資金使用以及領導幹部任期經濟責任審計等廉政風險防控製度。該局每年年底根據年初簽訂的《黨風廉政建設目標責任（rèn）書》開展對（duì）領導幹部（bù）述職述廉、評廉活動。領導幹部在職工大會（huì）上述職述廉，由幹（gàn）部職工對德、能、勤、績、廉五方麵情況進行打分，接受幹部職（zhí）工的廉政監（jiān）督，對廉政建設卓有成（chéng）效的科級（jí）單位給予獎勵。

　　通過多年的（de）探索實踐（jiàn），州氣象局初步形成了具有（yǒu）鮮明時代（dài）特（tè）征和（hé）氣象特色的廉政文化體係，為（wéi）氣象事業和（hé）諧、穩定發展創造了良好的政治環境，為深入開展黨風廉政建設提供了有力的文化支撐。2009年，州（zhōu）氣象局被雲南省氣（qì）象局命名為“第一批全省氣象部門廉政文化示範點”，2013年，被州紀委命名為“第一批州級廉政（zhèng）文（wén）化（huà）進機關示範點”。