治建設的時代課（kè）題。隨著我國經濟的發展，科技（jì）的（de）進步，部隊文化也有了科學的保障機（jī）製，部隊文化建設開始走科學化、法製化和規範化的道路。從多年來的實踐中可以看出，我國部隊文化建設（shè）取得了一定的成就，為部隊建設起到了積極地推動作用（yòng）。

　　中國人民解（jiě）放軍自建軍以來,之所以始終立於不敗之（zhī）地,關鍵是重視思想（xiǎng）政治建設,而思（sī）想政治建設的重要組成部分是文化建設。文化建設是中國人民解放（fàng）軍政治工（gōng）作的重要組（zǔ）成部分，是軍隊社會主義精神文明建設的重（chóng）要內（nèi）容，是培養“四有（yǒu）”革（gé）命軍人，提（tí）高部隊戰鬥力的重要途徑。為什麽部隊文化建設為什麽會有這麽（me）重要的意義，具體來說包括（kuò）以下幾（jǐ）個方麵：

　　第一，能為部隊發展建設源源不斷地（dì）提供政治保證和精神動力。未來高技術戰爭（zhēng），除了是雙方綜合國力和軍事實力的對抗，更多地是參戰成員信念與毅力，耐力的抗衡。軍隊文化管理恰恰（qià）可以通過在管理中進（jìn）行文化（huà）滲透，在文化熏（xūn）陶中（zhōng）進行管理的方式把我軍的軍魂，宗旨，優良傳統等貫徹到官兵中，使之形成共同的道（dào）德理念，精神風（fēng）貌和行為方式，從而能夠從（cóng）思想認識（shí）和文化心理上增強廣大官兵的共（gòng）同價值觀念（niàn）和使（shǐ）命意識，推動戰鬥（dòu）精（jīng）神，戰鬥意誌的形（xíng）成，為提高部隊戰鬥力（lì）提（tí）供強有力的精神支撐。

　　第二，能夠從根本上調動部隊官兵的積極（jí）性和創造性。軍隊文化管理（lǐ）是一種軟性（xìng）管理與硬性管（guǎn）理相（xiàng）結合，以軟性管理為主的管理方式，重視（shì）對官兵物質需求的滿足，更重視對官兵精神需要的滿足，並（bìng）把這種“滿足”與部隊（duì）建設（shè）和發展緊緊地連接在一起，努（nǔ）力創造一種能激勵廣大官兵積極（jí）向上的心理文化環境和充分（fèn）發（fā）揮自己聰明才智的條件。

　　第三，能夠規範（fàn）和約束官兵的行為方式。軍隊文化管理對人的規範作用是通（tōng）過觀念（niàn）、心理和氛圍（wéi）等文化要素（sù）的作用，包括形成的共同價值觀、信仰、道德等來實現的。這種（zhǒng）觀念性的（de）文化告訴官兵怎樣做是（shì）對的，怎樣做是錯的，而不應該怎樣做，使人們做出符合（hé）這些規範的行為選擇。

　　第（dì）四，能夠把部隊官兵凝聚成一個整體。首先，軍隊文化管理能為這種凝聚力提供（gòng）堅實的精神基礎（chǔ），使官兵心往一處想，勁（jìn）往一處使（shǐ）；其（qí）次，軍隊文化管理能為官兵提供多方麵的心理（lǐ）滿足，從而增強部隊對官兵的吸引力、向心力，使官兵在精神上寄托於部隊，在情感上依戀於部隊，在行動上忠實於部隊，從而把自身發展與部隊發展建設緊緊（jǐn）地連接在一起（qǐ）。

　　加強部隊文化建設對促進官兵全麵發展、增強部隊（duì）凝聚力,具（jù）有不可替代的作用（yòng）。要緊密結合軍事鬥爭準備和遂行多樣化軍事任務實踐,麵向基層,麵（miàn）向官兵,大力發展部隊特色文化,在更高起點（diǎn）上提高部隊文化建設水平。立足於提高部隊戰鬥力。要牢固（gù）樹立文化建設是部（bù）隊科（kē）學發展重要內容（róng）的思想,切實把（bǎ）文化軟實力作為核心軍事能力建設的一個（gè）重要方麵,努力實（shí）現軍事硬實（shí）力與文化軟（ruǎn）實力協調發展,加強部隊精神文明建設,提高部隊戰鬥力。